〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目19-4 サンライズ御瑞宝2F
大阪市営地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」2番出口より徒歩1分

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歯科衛生士(パート) 募集要項

歯科衛生士(パート)の方むけの募集要項です。

悠デンタルクリニックで
働くメリット

休みが多くプライベートも充実

当院は、木曜と日曜、そして週に1回午前中のお休みがある週休2.5日制です。

早番・遅番のシフト制を採用しており、週に2回ある10:00~20:00の遅番シフトのうち、1日が午前休みとなる仕組みです。なお、祝日のある週は、木曜と日曜のどちらか1日が診療日となります。

有給休暇についても法定通りに整備し、メリハリをつけて働けるようにしています。「休暇制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮して休みが取りづらいのでは」といった心配は無用です。事前の申請は必要ですが、しっかりと休みが取れ、実際の有休取得率は100%。事前申請のあった有休をお断りしたことはありません。また、有休の計画的付与を行っておらず、10日すべてを希望通りに取得可能です。

「スタッフにメリハリを持ちながら勤務いただきたい」と考える院長の思いが、こうした有休の取りやすい環境につながっています。

早番は18:30退勤!残業は月3時間程度

当院は、早番・遅番勤務のシフト制を採用しています。早番の勤務は8:30~18:30で、片付けや掃除をせず18:30に帰宅可能です。

シフトは交代制で、必ず週に2回早番の日があります。いつ早番になるか事前にわかるので、習い事をしたり、ご家族との時間を充実させたり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事を楽しんだりできます。退勤後の時間を活用して、仕事もプライベートも充実した生活を送ってください。​

一方、土曜の勤務時間は8:30〜15:00です。診療は通して行いますが、スタッフは随時休憩を取っています。また平日のシフトは、早番・遅番が連続するなどの偏りが発生しないように、スタッフ同士が話し合って決定しています。

残業の少なさも当院の特徴です。残業時間は月に3時間程度で、残業がある場合も1日15~30分程度。なるべく残業が発生しない予約の受け方を実践しているからこそ、このように残業時間の少ない勤務体制が可能なのです。

なお、残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業を求めることはありません。

社保完備、産育・育休の実績あり

スタッフには身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍してほしいと考えています。このため、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備。産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険は用意されていても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフが少しでも安心して長く働けるよう、私たちは厚生年金にも加入しています。

さらに、ライフステージの変化に合わせて、働き方を変えていくことも可能です。「働きたい」というスタッフの思いを尊重し、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。

一般的に、産休・育休制度が用意されているものの、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は、制度を整えているだけでなく、利用実績があります。これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが2名おり、そのうち1名は2回取得しています。

産休・育休が取得できるのは、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからです。今すぐ妊娠・出産の予定がなくても、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と各自が自分のことのように考え、産休を取得する人を快く送り出しています。そして送り出してもらった人も、次は自分が誰かの助けになろうと考えるため、助け合いの循環が生まれています。

独身の方にとっても、職場にこうした制度が準備され、不安なく取得できる環境が整っていれば、安心して勤務いただけるのではないでしょうか。

頑張りをしっかり還元

「頑張っているのにお給料が上がらない」「ちゃんと評価されていない」といった声は、歯科医院のみならずさまざまな業界で耳にします。しかし、きちんとした人事評価制度を定めている当院なら、そのような心配は無用です。

私たちは、10段階程度の評価項目をクリアすると、職能給が上がる仕組みを採用しています。賞与の金額は職能給によって決まるため、頑張っていただいた分だけ還元できるシステムです。

さらに「リコール手当」や「歩合」も用意しています。リコール手当とは、リコール人数に単価を乗じた額を常勤者全員へ平等に支給する手当です。ホワイトニング治療を最後まで担当した際に、治療費の10%を歩合として支給しています。

このように評価項目が明示されていると、定められた技術や知識レベルを身につけるという明確な目標を持てる点がメリットです。さらに、目標のクリアが昇給につながるので、日々の業務の励みになるのではないでしょうか。

医院のために頑張るスタッフを、私たちはしっかりと評価します。

歯科衛生士本来の仕事で活躍

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域を明確に区別しています。基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスといった歯科衛生士業務に従事いただきます。専用のチェアがあり、衛生士業務に集中できる環境です。

また、担当歯科衛生士制を導入しています。メインテナンス専用の予約枠を用意しており、患者さまとじっくり向き合える歯科医院です。

研修費用負担、外部講師による院内セミナーも実施

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたいなど、意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップします。

さらに毎週水曜の午後に、経験豊富なベテラン衛生士を講師として招いているため、経験を積んだ衛生士の技術や施術の様子を間近で見学可能です。症例についても相談でき、スキルアップに役立ちます。

このように、当院ではすべての衛生士が切磋琢磨しており、仕事をしながら自然に成長できる環境です。なお、訪問歯科も行っています。興味もお持ちの方は、ぜひご相談ください。

未経験の方もしっかりサポート

「業務マニュアル」を用意しており、しっかりとした新人研修を実施しているのも当院の特徴です。入職後はマニュアルを使いながら、先輩スタッフが丁寧に指導します。 

このマニュアルには使用する器材が記載されているので、指導を受ける際はもちろん、空き時間などに学んだ内容を確認・復習する場合にも役立ちます。

忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新しいメンバーが入職しても指導に手が回らず、放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

こうした事態にならないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。スタッフ同士のチームワークが良く、新しく迎えたメンバーに「みんなで教えよう」という雰囲気があるのも、当院ならではです。

さらに、スタッフの成長を目指して、勉強会を月に1回開催しています。症例の発表や講演会で学んだ内容の共有を通して、お互いを高め合える機会です。この勉強会は、診療時間内に昼食をとりながら行っています。

また、1~2か月に1回、担当コンサルタントとのミーティングを設定。土曜の診療後か休診日に、人間的な成長につながるような内容で実施しています。そのほか院内セミナーもあり、訪問衛生士による嚥下障害があらわれていない人向けの「嚥下トレーニング方法」のレクチャーなど、仕事をしながらさまざまなことを学べる環境です。

当院なら、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 予防処置や歯周治療をメインに、そのほか矯正メインテナンス、インプラント補助、ホワイトニングなど
勤務地 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目19-4 サンライズ御瑞宝2F
大阪市営地下鉄今里筋線「だいどう豊里」駅2番出口より徒歩1分
応募条件 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(5年以上歓迎)
※正社員
経験のある方は大歓迎いたします。
※パート
午後からの診療に入っていただける方は特に大歓迎いたします。
雇用形態 パート(週3日からOK)
勤務時間 平日 早番8:30~18:30/遅番10:00~20:00
土曜 8:30~15:00
休憩時間 平日13:00~15:00
※土曜は30分の休憩があり、適宜取っていただいています。
残業あり(3時間/月)
給与 パートの時給:1,500~1,800円
※前職の給与や経験を考慮します。
※歩合給を支給します(ホワイトニングは、治療費の10%を歩合支給)。
※給与は職能給、年齢給、勤続給、資格給で構成されています。
手当 資格手当

<給与とは別に支給される手当>
残業手当、研修会参加手当、リコール手当
交通費 交通費一部支給(上限15,000円)
※車通勤を希望の方はご相談ください。
昇給 年1回
※医院の経営状態によります。
賞与 年2回(正社員)
※2021年は職能給の3か月分を支給しました。
※リコール手当は、リコール人数に単価を乗じた額を常勤者全員へ平等に支給するため、賞与の上乗せの意味合いもあります。
退職金 退職金はありませんが、長年当院で頑張っていただいた方や貢献いただいた方に、感謝の気持ちをお渡ししています。
休日 週休2.5日(木曜・日曜・シフト制)
※祝日のある週は、木曜・日曜のどちらか1日が診療日になります。
※遅番シフトの時、週1回が半休になります。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
※2021年のGWは10日の休みがありました。
有給休暇 初年度10日
※パートは勤務日によって日数が異なります。
※有給休暇が非常に取りやすい環境で、有休取得率は100%です。
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 歯科医師国保に加入していない方は、健康診断の費用を補助しています。

院内見学会を開催しています

診療の様子を実際にご確認いただける「院内見学会」を開催しています。

ご自身がこれから働く場所として、当院のリアルな雰囲気を感じ、理解を深めていただければ幸いです。

ぜひお気軽にお問合せください。

悠デンタルクリニックについて

スタッフが安心して勤務できる環境の整備に尽力する院長です。患者さまの立場で考えるなど、診療の質の向上にも努めています。

当院の代表的な1日の流れを紹介しています。業務の流れを把握しながら、ご自身が働くイメージをつかんでください。

職場の雰囲気を知るには、先輩スタッフの声を聞くのが一番です。当院で働くスタッフのメッセージを掲載しています。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

06-6325-0205

診療時間

 
午前 × ×
午後 × × ×

午前:9:30~13:00
午後:15:15~20:00
△:9:30~15:00

※木曜は休診日ですが、専任の歯科医師・衛生士による訪問診療のみ行っています。
休診日:木曜・日曜・祝日
祝日のある週は木曜に診療しております。

06-6325-0205

〒533-0013
大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目19-4 サンライズ御瑞宝2F
大阪市営地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」2番出口より徒歩1分